Cuando vayas a seleccionar a tus recomendadores(as), considera que deberán ingresar al Sistema de Postulación en Línea y completar el formulario de recomendación.
En el formulario de recomendación deberán responder a las siguientes preguntas:
1. ¿Cuál es su campo de especialización académica/laboral y qué relación tiene con el campo de desarrollo del/de la postulante?
2. ¿Desde cuándo conoce al/a la postulante y cuál ha sido su relación desde entonces a la actualidad?
3. ¿Cómo se compara el/la postulante dentro de su grupo de pares en relación a sus capacidades?
Aquí el recomendador deberá seleccionar las siguientes opciones:
- (7) Realmente excepcional (el/la mejor que ha conocido; una persona que aparece, a su juicio, sólo cada ciertos años)
- (6) Sobresaliente (la persona más destacada de un grupo)
- (5) Muy por encima de la media (en el 20% superior)
- (4) Por encima de la media (demuestra gran capacidad)
- (3) En la media (capaz de completar un postgrado)
- (2) Bajo la media (bajo el 50%)
- (1) Sin oportunidad de observarlo/a
4. Describa las principales fortalezas y debilidades del/de la postulante.
5. Fundamente sobre el potencial e idoneidad del/de la candidato/a para proseguir investigación o estudios de postgrado en la disciplina escogida.
6. Argumente acerca del potencial de liderazgo del/de la postulante y su compromiso con mejorar la vida de otros.
7. Exponga cuál será, a su juicio, la contribución del/de la postulante al desarrollo del país una vez completados sus estudios de postgrado.