El monto máximo de pago adicional (ex incentivos) es de $500.000 mensual, con una dedicación mínima de 36 horas mensuales al proyecto. La cifra de quinientos mil pesos se aplica independientemente del monto de renta de un determinado investigador.

Si se puede, no hay impedimento que puedan tener más de un proyecto en ejecución, por supuesto cuidando la no duplicidad de los dos proyectos y la disponibilidad de tiempo del Director y equipo de trabajo, aspectos que se evalúan.

Puede ser, lo importante que siendo parte de la entidad socia no puede recibir fondos del subsidio.

EIncluso alguien que no participa de la beneficiaria y que se considera parte del equipo de investigación de la asociada, este último tampoco puede recibir parte del subsidio.

Lo importante aquí es que la distribución del subsidio no llegue a personas relacionadas a la asociada. Si alguien va a tener un doble rol, puede ser un aporte valorizado al proyecto, en este caso como representante o parte de la empresa.

No es un requisito obligatorio, sin embargo, se sugiere que el director cuente con competencias y conocimiento en la temática del proyecto. Se busca que se consoliden equipos interdisciplinarios. Entendiendo la complejidad de los proyectos que no son solamente científicos, por lo tanto, un director puede ser una persona más relacionada con la gestión y coordinación, puede ser una figura que coordine con entidades socias y que tenga conocimientos de transferencia y negocios.

Para este concurso IDeA I+D 2024 no aplica la exigencia de incorporar uno o dos personas con grado PhD obtenido en los últimos 5 años.

Ya no está incorporada en las bases la exigencia de incorporar Doctores que hayan obtenido su grado hace cinco años. Siempre igual es importante y se considera en la evaluación la incorporación de recurso humano joven.

No es una exigencia, pero es valorable que se haga. En la etapa de evaluación se evalúan las capacidades del equipo de trabajo y se ven estos elementos de investigadores jóvenes postdoctorales. No es un requisito de las Bases.

Sí, se puede, pero en caso de quedar sugeridos de aprobar, se adjudicará sólo uno y que corresponderá al proyecto de mayor puntaje.

No hay incompatibilidad, lo importante es considerar la dedicación que el director y/o director alterno le dedican en horas a los proyectos.

Hay restricciones respecto a la participación de director y director alterno que tengan participación en las participaciones en entidades socias en niveles de gerencia o conformación de comités directivos o societarias de la entidad socia. Esa restricción aplica en tomar el rol de director o director alterno, pero no en impedir su participación. Por lo tanto, esa persona que tiene esa participación relevante en la empresa debiera participar en otro rol que no sea de Director.

Si el director de proyecto es personal preexistente, debe tener una dedicación mínima de 36 horas por mes. Si es contratado con remuneración para el proyecto, la dedicación bajo esta modalidad no podrá ser menor a las 90 horas por mes.

No se solicita un mínimo de dedicación al proyecto por parte de los participantes, no obstante, en el proceso de evaluación se revisa que las dedicaciones comprometidas estén en concordancia con las funciones y actividades que tendrán cada investigador en el proyecto.

Sí, considerando siempre tener el equipo mínimo solicitado en las bases del concurso.

No se solicita un mínimo de horas de personal de la entidad asociada que participa del proyecto. No obstante, se debe tener en cuenta que la participación debe estar en concordancia con las actividades que realizará en el marco del proyecto.