El Panel de Consenso consiste en una reunión (presencial y/o videoconferencia) de cada Comité de Evaluación, la que es liderada por el(la) Coordinador(a) del Comité y a la que se suma un(una) analista de la Subdirección de Capital Humano para brindar soporte técnico. La reunión en panel tiene por objeto revisar las posibles discrepancias o inconsistencias detectadas en la etapa de evaluación remota (primera etapa del proceso de evaluación), y consensuar tanto el puntaje final, como los comentarios cualitativos de cada postulación.